無(wú)論是大企業(yè)的老板還是小公司的領(lǐng)導(dǎo)都相信辦公室風(fēng)水對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，確實(shí)，對(duì)關(guān)注事業(yè)和財(cái)運(yùn)的人來(lái)說(shuō)，不僅要重視居家風(fēng)水，辦公室風(fēng)水也是不可忽視的。換言之，辦公室風(fēng)水的好壞，不僅影響企業(yè)的整體事業(yè)運(yùn)勢(shì)，還與每位員工的妻、財(cái)、子、祿都有密切的關(guān)系，由此足見(jiàn)辦公室風(fēng)水的重要性。下面小編列出幾種辦公室風(fēng)水應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

　　

　　一、辦公室明堂不宜窄小局限：

　　

　　辦公室宜寬大遼闊。從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬于離位，離卦在八卦中是事業(yè)的象征。如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象征此單位前途有限，阻礙眾多，開(kāi)發(fā)艱難。反之，則意指這家公司或這個(gè)單位，前途似錦，順利而成功。

　　

　　二、辦公室正前方不宜有沖煞：

　　

　　辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹(shù)煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動(dòng)頻繁，向心力不足，留不住員工。

　　

　　三、辦公室座位后不宜空蕩：

　　

　　辦公室座位后宜有靠山。因靠山好主貴人多，支持力大，行事穩(wěn)當(dāng)，后繼力足；如座后空蕩，則往往形成實(shí)力不足，身體虛弱，人事穩(wěn)定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴(yán)重地影響到公司的立足空間。

　　

　　四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺采光：

　　

　　辦公室的光線明暗度，與企業(yè)事業(yè)的成敗有很大的關(guān)系。辦公室宜采光充足，明亮宜人，如此業(yè)績(jī)方能蒸蒸日上，好人出頭，賞罰分明，員工們各盡其所長(zhǎng)，負(fù)責(zé)盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來(lái)阻礙與不順，以及小人當(dāng)?shù)?、失職怠忽、員工們士氣低落的運(yùn)勢(shì)。

　　

　　五、辦公室不宜犯白虎煞：

　　

　　風(fēng)水理論中有所謂的“寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。”之說(shuō)。通俗點(diǎn)說(shuō)就是，左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，這表示整個(gè)辦公室的氣運(yùn)會(huì)有正面性的發(fā)展，而諸事吉祥、萬(wàn)事順?biāo)臁７粗?，則往往會(huì)有惡人當(dāng)?shù)?，好人遭殃，好事落空等?fù)面的現(xiàn)象發(fā)生。

　　

　　六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：

　　

　　辦公室的附近不宜有太高的建筑物，否則不但會(huì)帶來(lái)壓迫感，甚至?xí)茐霓k公室的事業(yè)穩(wěn)定度，產(chǎn)生時(shí)好時(shí)壞的運(yùn)勢(shì)，顛覆原來(lái)風(fēng)水氣局本該擁有的優(yōu)點(diǎn)，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認(rèn)人。

　　

　　七、辦公室不宜開(kāi)過(guò)多的偏門(mén)：

　　

　　開(kāi)偏門(mén)雖是不錯(cuò)的強(qiáng)化辦公室氣運(yùn)的方法，尤其是辦公室不走旺運(yùn)時(shí)，夠大的辦公室可以開(kāi)偏門(mén)以便達(dá)到搶運(yùn)、補(bǔ)運(yùn)的功效。然而，切記絕對(duì)不可開(kāi)太多偏門(mén)，因?yàn)檫^(guò)多的偏門(mén)，會(huì)使人氣渙散，斗志消失，財(cái)氣不聚，或財(cái)進(jìn)財(cái)出，無(wú)法凝聚出該有的成果與目標(biāo)。